赛尚遮阳员工工作日志管理规定
来源：赛尚遮阳
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发布日期：2017-11-16
员工工作日志管理规定
为规范公司员工日常行为，提升员工工作效率，提升公司管理规范化，特制定本规定。
一、工作日志每天填写并提交，时间为每个工作日21点之前，部门主管审核并点评；
二、因特殊原因工作日志无法当日提交的，须在次日中午10点前提交，并附“逾期提交情
况说明”；
三、工作日志以周为单位进行盘点检查，时间为每周一下班前。检查发现日志缺失的，每次
缺失处以“活动基金10元”处罚；
四、每周工作日志评出“最优秀”和“最差”工作日志两人，获得最优者，月度考核中加分，相反最差者月度考核中扣分；
五、日志盘点考核内容：
1、是否提交时限
2、是否细化
3、是否反映个人阶段性的目标
4、在技能和效率方面有无改进和进步
六、工作日志是否合格由部门主管定夺；
七、员工日志提交数据纳入绩效考核表，加分扣分由部门主管提出，总经理确认签字；
八、部门主管要及时审核员工日志，一周未能审阅员工日志者，每次缺失处以“活动基金50元”处罚。
天津市赛尚遮阳科技有限公司
2017-9-6
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